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Buenas prácticas de la aplicación de la IA en RRHH

La inteligencia artificial ha transformado numerosos sectores, y los Recursos Humanos no son una excepción. Desde la automatización de procesos hasta la mejora de la toma de decisiones, la IA ofrece múltiples ventajas. No obstante, su implementación debe ser cuidadosa y ética para maximizar beneficios y minimizar riesgos. 1. Transparencia

Derechos de autor e IA: una largo camino por recorrer

La inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, se ha convertido en una herramienta valiosa para investigadores y creadores de contenido. Sin embargo, también plantea desafíos significativos, especialmente en términos de infracción de derechos de autor. Estas herramientas, al buscar información en Internet y otras fuentes digitales para responder a las consultas

El valor de la IA en el tejido empresarial frente al escepticismo

La integración de la IA en todas las parcelas de la vida y en todas las empresas, independientemente de su envergadura y sector económico, lleva a pensar a que no se trata de una herramienta de futuro, sino también, en un aliado del presente. En este sentido, Sundar Pichai, director

Inteligencia Artificial

El papel de la inteligencia artificial en la gestión de datos

La gestión de datos se ha convertido en un componente fundamental para toda empresa que quiera tener éxito en la era digital. Actualmente se generan una gran cantidad de datos, los cuales hay que almacenar de forma constante. Su correcta administración se ha vuelto esencial para poder tomar decisiones desde

¿Listo para transformar tu gestión documental? Di adiós al papel...
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